各種保険手続きについて

社会保険制度とは

医療保険・年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険(労災保険)の 4 種の保険を指すものです。
これらすべてを総称して「社会保険制度」とよんでいます。 健康保険・厚生年金の総称で使われることもあります。

加入

社会保険(健康保険・厚生年金)及び雇用保険は、一定の要件を満たした方について加入の手続きを行います。
(お仕事の形態・条件により条件を満たさない方は、各市区町村で国民健康保険、国民年金に加入いただくことになります。)

喪失

  • 契約終了日の翌日以降は健康保険証を使用することはできません。
  • 例)終了日:8/31→喪失日9/1 終了日:8/30→喪失日8/31

    ※お仕事終了後は①人材派遣健康保険組合の任意継続をする②国民健康保険に加入③他の健康保険の被扶養者になる 等他の健康保険の加入手続きが必要です。

  • 厚生年金については、速やかに国民年金への切替手続きをお願いいたします(各市区町村にて手続きについてはお問い合わせください)
  • 健康保険の任意継続について

    お仕事を終了すると、通常は被保険者ではなくなります。
    ただし、はけんけんぽに継続して2ヵ月以上加入しているときには、本人の申請により引き続き、はけんけんぽの被保険者でいることができます。これを「任意継続」といいます。
    手続きは「はけんけんぽ」(HPへリンク)にてご自身でお手続きをしていただきます。

    はけんけんぽ